Competenze digitali, soft skill e leadership per creare innovazione e per le start up innovative
- Maggio, 08 | 15:00 - 16:30
- Sala Gialla - Villa Doria d'Angri
Tavolo di lavoro a cura dell’Università degli Studi di Napoli Parthenope
Questa tavola rotonda si focalizza sull’esplorazione approfondita dell’interazione tra competenze digitali, soft skill ed e-leadership, e il loro impatto fondamentale nell’ecosistema delle start-up innovative.
Il dibattito si concentrerà sull’importanza crescente delle competenze digitali. Discuteremo come l’alfabetizzazione digitale, la comprensione dei big data, e l’intelligenza artificiale si stanno rivelando essenziali per la sopravvivenza e il successo delle start-up. Parallelamente, la tavola rotonda metterà in evidenza il ruolo vitale delle soft skill, con specifico riferimento ai temi delle capacità negoziali, comunicative e di leadership. In un ambiente di lavoro che valorizza sempre più la collaborazione, la creatività e la flessibilità, le capacità di comunicazione efficace, il pensiero critico, la gestione emotiva e la capacità di adattamento sono diventate altrettanto cruciali quanto le competenze tecniche. Verranno esplorate tecniche e politiche per sviluppare queste soft skill all’interno delle organizzazioni, ponendo particolare enfasi su come possano stimolare l’innovazione e facilitare la gestione del cambiamento. Infine, esploreremo le capacità di leadership come fulcro per la guida all’innovazione, enfatizzando come tali capacità stiano profondamente cambiando rispetto ai modelli organizzativi emergenti, che riconoscono la centralità della persona e dell’innovazione.
SALUTI ISTITUZIONALI
Antonio Garofalo, Magnifico Rettore dell’Università degli Studi di Napoli Parthenope
Renato Passaro, Delegato del Rettore alla Terza Missione Università degli Studi di Napoli Parthenope
INTRODUZIONE
Filomena Buonocore, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale. Università degli Studi di Napoli Parthenope
OLTRE IL MITO DELLE SOFT SKILLS PER UN DIGITALE PIU’ UMANO ED UN LAVORO PIU’ SMART
Alessandra Belluccio, Presidente AIDP Campania - People, Culture & Organization Director, Btinkeeng srl
I DATI SULLE SOFT SKILLS COME LEVA DI TRASFORMAZIONE DELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE
Dario Ciccarelli, Dirigente servizio Gestione stipendi e Servizi Amministrativi – MEF RTS Napoli
LE SOFT SKILLS NELLA TRANSIZIONE TRA COMUNICAZIONE TRADIZIONALE E DIGITALE
Francesco Benucci, Direttore Generale dell’Unione Industriali Napoli
LE SOFT SKILLS PER LE START UP
Mariangela Contursi, Direttrice Generale Spici
SELEZIONE DELLE SOFT SKILLS
Luigi Caputo, Founder Osservatorio Italiano Esports – IL GAMING COME STRUMENTO PER LA
GUIDARE L’INNOVAZIONE: LA LEADERSHIP NELL’ERA DIGITALE
Valeria Teti, Coach e Trainer di crescita professionale
SOFT POWER
Antonella Gentile, People Advisor Operation Campania Puglia Basilicata, Adecco
LE COMPETENZE DIGITALI PER SUPERARE LE CRITICITÀ DEL LAVORO A DISTANZA
Concetta Metallo, Professore Ordinario di Organizzazione dei Sistemi Informativi Aziendali, Università degli Studi di Napoli Parthenope
